La Malgrange – Saint Sigisbert

La semaine a été dense pour les employées de l’Atelier de broderies Vuillaume, à Diarville. Les six lunévilleuses, de l’entreprise familiale, dernières spécialistes de la broderie perlée pailletée au crochet, ont été, comme chaque année, très sollicitées pour satisfaire les commandes des sous-traitants des grandes maisons de haute couture parisiennes. «La semaine qui précède la Fashion Week est toujours très dense pour notre activité», souligne Hubert Vuillaume, qui a succédé en 2016 à son père, Xavier Vuillaume, à la tête de l’entreprise familiale.

Installé à proximité de la maison de famille, au cœur du village, l’atelier a été créé en 1850 par Constant Vuillaume arrière-arrière-grand-père d’Hubert Vuillaume, qui était marchand de vin, fabricant de dentelles et de broderies blanches. « Je suis très fier de représenter la 5e génération », confie le jeune patron âgé de 33 ans, qui a toujours eu le souhait de reprendre l’entreprise familiale. « Quand j’étais enfant, je traînais toujours ici, avec mon père. J’ai pris sa succession quand il est décédé, avec le désir de préserver ce patrimoine familial ». Pendant les grandes heures de l’entreprise, l’Atelier a employé jusqu’à 1 000 brodeuses qui travaillaient à domicile, dans tout le Saintois, à l’époque où le grand-père d’Hubert avait développé les sacs brodés qui se vendaient jusqu’à New-York.

Un savoir-faire qui ne tient qu’à un fil

Aujourd’hui, Hubert Vuillaume est le gardien d’un savoir-faire qui ne tient qu’à un fil, devant faire face à une concurrence étrangère  bas coût comme les ateliers indiens.

« Heureusement, les grandes maisons de couture ont toujours besoin d’une main-d’œuvre française au savoir-faire unique comme la broderie au crochet de Lunéville. Nous sommes la dernière maison dans la région à perpétuer ce métier d’art. La méthode utilisée n’a pas changé depuis 1850. Le motif de la broderie perlée ou pailletée est retranscrit sur le tissu par le biais d’une feuille de calque, avec de la poudre. Ensuite il y a l’étape du piquage, puis, celle de la broderie à la main, au crochet de Lunéville ou à l’aiguille classique. Nos lunévilleuses sont amenées à travailler sur toutes sortes de vêtements, jupes, pulls… ».

« Aussi beau à l’endroit qu’à l’envers »

Le jeune patron a fait de la phrase de son père sa devise : « Une broderie, ça doit toujours être aussi beau à l’envers qu’à l’endroit ». Dans l’atelier, il peut s’appuyer sur deux brodeuses comptant près de 40 ans d’expérience, afin de former les plus jeunes passées par le lycée Paul-Lapie, à Lunéville. « Nous avons la chance de pouvoir accueillir des stagiaires de ce lycée qui a une école de broderie d’art ».

Pour répondre aux exigences de la haute couture, les ouvrières travaillent 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. « Pour les nouvelles collections, il faut faire des sacrifices et ne pas avoir peur de faire des heures supplémentaires », souligne Hubert Vuillaume.

« Expliquer ce que l’on fait et pourquoi on le fait », c’est une partie des missions de la nouvelle « dircom’» de la ville de Nancy. Cela fait tout juste un mois que Clara Martin a pris ses fonctions à ce poste stratégique. Prendre en charge la direction de la communication d’une ville de la taille de Nancy n’est pas une mince affaire. Mais elle peut s’appuyer sur des années d’une carrière tournée vers les relations presse et la communication externe.

Clara Martin n’a pas découvert Nancy le mois dernier, puisqu’elle y a grandi. Après les années collège et lycée à « Sigis’», elle intègre une classe prépa au lycée Poincaré, avant de filer dans une école de commerce à Reims. Mais le budget, les comptes, la finance, ce n’est pas vraiment son truc. « J’ai eu très tôt une appétence forte pour la communication, les relations presse et publiques, et j’ai su que j’évoluerai dans ce domaine ».

De Berlin à Paris

Après quatre ans d’école de commerce, elle ressent le besoin de s’évader. Clara Martin est très lucide sur son parcours, « je sais que j’ai eu la chance de grandir dans un milieu privilégié. Et après avoir navigué quatre ans dans ce milieu très formaté, j’ai eu envie d’autre chose ». Une opportunité de stage de fin d’études s’ouvre alors… à Berlin. Six mois au sein d’une start-up berlinoise vont déboucher sur une embauche et pendant trois ans, la Nancéienne a emmagasiner une grande expérience.

Elle ira ensuite poursuivre sa carrière à Paris, d’abord au sein du cabinet d’Olivier Schrameck, qui était alors président du Conseil supérieur de l’audiovisuel (CSA), puis chez Europe 1 et enfin à la Banque de France. Vient alors le temps de quitter la capitale. « J’avais une envie très forte de retrouver une vie plus sereine, et de travailler sur des enjeux plus locaux ». La vie la ramène alors… à Nancy. Sa ville.

En lien quotidien avec le maire

Elle décroche tout d’abord un poste chez RTE (Réseau de transport d’électricité), et elle suit en même temps avec attention la campagne de Mathieu Klein, on est en plein cœur des élections municipales dont les deux tours ont été séparés de plus deux mois en raison de la crise sanitaire. « J’aimais les messages et le projet portés par son équipe, quand le poste a été ouvert, je n’ai pas hésité longtemps avant de postuler », confie-t-elle.

En lien quotidien avec Mathieu Klein, l’équipe municipale et les services, Clara Martin doit rendre visible et lisible l’action de la Ville auprès des médias et du grand public. « J’écoute, j’observe et je traduis », résume-t-elle. « Tout est question d’échange ».

La jeune élève de Saint-Sigis imaginait-elle un jour occuper un tel poste place Stanislas ? Elle regarde dans le rétro avec humilité. « Mes parents sont fiers, sourit-elle. J’espère simplement être utile à mon poste. Je travaille avec une équipe hyper enthousiaste, motivée, qui a le sens du service public et de l’engagement placé très haut. Quant à moi, je compte comme toujours, porter les choses avec le cœur ».